Версия для печати
Размер шрифта:
Фото
Печатать

Трудовые отношения

Прием на работу
Примерная форма трудового договора
Примерная форма контракта
Алгоритм приема на работу
Разъяснения по применению Декрета Президента РБ от 12 октября 2021 г. № 6
Алгоритм приема на работу молодого специалиста
На что обратить внимание при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом
Подмена трудовых отношений 
Работа в период отпуска по уходу за ребенком


Перевод
Временный перевод работника по п.1 ч.1 ст. 32¹ ТК РБ 
Временный перевод работника по п.2 ч.1 ст. 32¹ ТК РБ 
Временный перевод работника по п.3 ч.1 ст. 32¹ ТК РБ

Увольнение
О расторжении контракта по соглашению сторон 
Расторжение трудового договора в случае прогула 
Увольнение работника в связи с переводом к другому нанимателю
Увольнение работника в связи с призывом на военную службу
Алгоритм действий нанимателя при прогуле работника

Режим труда
Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни 
Рекомендации по увеличению предельного количества сверхурочных работ и выходных дней в промышленных организациях
О привлечении отдельных категорий работников к ночным и сверхурочным работам, работам в праздничные и выходные дни
Запрещенные работы для женщин
Перерыв для отдыха и питания
О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней

Трудовые и социальные отпуска
Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Отзыв из трудового отпуска
Трудовой отпуск беременной
Продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней
Нововведения в предоставлении социальных отпусков с 01.01.2024

Дисциплинарная и материальная ответственность
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 
Дисциплинарная ответственность 

Трудовые отношения с молодежью
Гарантии предоставляемые молодым специалистам в соответствии с законодательством

К сведению

Справка о соблюдении законодательства о труде в организациях Зельвенского района за 4-й квартал 2023 года

© Зельвенский районный исполнительный комитет, 2024.